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听专家的免费咨询,历史录音都有,severance我们都少算了,不要便宜了资本家

Employment lawyer Howard Levitt answers questions from listeners.
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Replies, comments and Discussions:

  • 工作学习 / 事业工作 / 在加拿大银行工作满10年以上,是否会有特殊的福利?例如被动离职时高额补偿?
    • 好像只有vacation days多一些 +2
      • 就喜欢你助人为乐,踊跃回答问题的态度。小时候班上发言也很积极吧? +3
    • 十年会是一个级别,layoff package 会多一些 +1

      但多不了多少。二十年是另一个级别
    • 得看哪家银行
      • 最高能赔多少?3年工资?
        • 最高二年。是最后五年的平均收入十福利
    • 现在package 给多少?1年?
    • 一年给3个星期以上就属于好的package +1
    • 听专家的免费咨询,历史录音都有,severance我们都少算了,不要便宜了资本家 +1
      Employment lawyer Howard Levitt answers questions from listeners.
      • 这不是便宜谁的问题,雇主必须要按照劳工法给severance pay, 但想多要就得谈,谈到多少就看每个人的资历,职位,贡献之类的 +1
        大裁员的时候给的package会好一些,单独裁掉某个人的时候package一般不太好
      • surprised no one gave u an upvote, this is very valuable.
    • 看你做10年后是多少岁,如果是61岁,那会好点。如果是40岁,没区别
    • 你这10年工资涨了吗? +1

      银行最近不是集体涨工资了吗?为啥要你被动离职?