首先要知道一点工资是有地方差异的。不能用美国纽约,硅谷的工资来和多伦多工资做对比,简单的说纽约12万的工资相当于多伦多的6-7万。 其次我了解到的情况是:多伦多,商科会计应届毕业生,在福利不错,工作强度不那么大,比如银行,保险公司,政府等机构,薪资水平在5万左右; CS,SE,CE等火爆专业的应届毕业生能给6-7万就不错了;而同样专业在美国纽约是2倍左右的数字
对那些动不动说刚毕业的拿10万,20万的,我的分析如下:
1> 我们一般说年收入多少是指base salary,而他们口中的9万,10万可能不是base salary,而是把公司所有福利,甚至第一年的签约费几万都算进去了。
2> 搞清楚base salary概念后,之前说了,工资是有地方差异的,所以在说收入的时候,要说明是哪个国家,哪个城市
3> 有些公司喜欢招应届毕业生,是因为年轻人不在乎经常出差,给的工资高点也是理所应当的,因为他们付出的时间多,算下来,单位小时工钱也是不高的,而且这种工作是不可持续的。
4> base salary给的高的单位,可能福利不全,稳定性差些。
大家各抒己见,给晚辈们提供真实情况的数据,不造成误导和压力