Profits per Employee [& Revenue] Among Fortune 500 Companies | Tipalti -froncois2005(nnb) @埃德蒙顿华人论坛:埃德蒙顿枫下论坛 The Rolia Forum of Edmonton

Full Story:
https://tipalti.com/profit-per-employee/

顶起来给相关人士学习一下。 -tuteng(闻风而动); 2022-2-7 (#14346844@0)

当年我一个波兰的同事问我是不是台湾人，我说是中国大陆来的，他非常的吃惊的说。。‘你是怎么拿到护照的’，我无奈的看看他说。。‘我是扒船来的。。。’ -guanshui88(约定); 2022-2-11 (#14360884@0)

主要是rolia这口井太深 -majiawang1234(stayhomeforever); 2022-2-7 (#14346866@0)

实际上在美国的机会要多了一两个数量级。不用多说，从加拿大大学毕业去美国拿超高薪，要极其出色才行，而从美国大学毕业的，比较出色就可以。所以大家推娃去美国读书，从就业的角度看是有道理的。 -tuteng(闻风而动); 2022-2-7 (#14346906@0) +1

相对美国来说，加拿大就是一个美国一个边城小镇。 -111111(快乐老家); 2022-2-7 (#14346927@0)

老家我说有些人在加拿大混不下去才去美国的，是有几个实例的。不过具体到各人可能不一定是这样的，所以你不用以为我在打击所有去美国的加拿大华人。 -tuteng(闻风而动); 2022-2-7 (#14346959@0)

我就是在加拿大混不下去的，最好的例子 -111111(快乐老家); 2022-2-7 (#14347084@0) +1

me 2.... waiting for 3 :) -boolean(村支书_铁蛋儿); 2022-2-11 (#14360396@0)

朋友的孩子前一段刚刚拿到美国一不错大学的CS offer，现在在担心截止日前滑铁卢的offer还没下来，我说你纠结个啥，手里三套房子出手一栋就完事儿了，那大学CS毕业去大厂的时间机会比滑铁卢高多了。 -harding(HC); 2022-2-7 (#14346963@0)

一两年就赚回来了 -tuteng(闻风而动); 2022-2-7 (#14347069@0)

估计还要一口咬定长江上没桥的，理由就是我没去过见过 -leolee76(LLO); 2022-2-7 (#14347770@0) +3

大部分人偷着乐，只悄悄告诉朋友。我朋友前不久告诉我孩子从40万换了一个50万的工作，在大厂工作，还不是马工。 -wdmcz(冬天来了春天还会远吗); 2022-2-7 (#14348677@0) +1

您这不就给说出来了。。。 -tuteng(闻风而动); 2022-2-7 (#14348718@0)

他们偷着乐，我为他们感到高兴。😁我没泄露他们的个人信息。我也相信在网上分享的人，没必要骗人。 -wdmcz(冬天来了春天还会远吗); 2022-2-7 (#14348881@0)

同意， -froncois2005(nnb); 2022-2-7 {264} (#14348925@0) +4
家有拿到 40 万的娃，父母如果憋不住，出来显摆显摆也没啥。现在应该越来越多的人知道在美国的某些类型的公司有这样的行情。部分网友有疑问（疑问可能有多方面）很正常，愿意说就多说两句，不愿意说就在家偷着乐。最不应该的是还没对话一两句就把对方定义为鲁蛇或傻帽或没见过世面的。

你说那些年入百万，千万的怎么看一般员工？全是傻冒？🤣 -wdmcz(冬天来了春天还会远吗); 2022-2-7 (#14349045@0) +2

还有不少北美娃成上市公司的股东了 -shunshunshun(shunshunshun); 2022-2-7 (#14349056@0)
冬天，刚才看你的发言还挺正常。 -tuteng(闻风而动); 2022-2-7 (#14349057@0)

我就是个没主见的人，谁说都有道理。😁 everything has two sides. Both sides make sense to me. 话说为什么大家都这么生气？ -wdmcz(冬天来了春天还会远吗); 2022-2-7 (#14349128@0) +1

这句我喜欢。我就喜欢看一个东西从左边看看，右边看看，最好上下也看看。 -froncois2005(nnb); 2022-2-7 (#14349148@0)
"大家"都是谁呢？群氓也是大家，"不明真像的民众"也是大家，"秀外慧中的佳丽们"也是大家。各人自己都可以给自己贴个标签。 -tuteng(闻风而动); 2022-2-7 (#14349164@0)

能透露是什么方面的工作吗？咱也好推娃。 -thegirlbefore(Jane); 2022-2-7 (#14349182@0)

你家娃这么好，还推啥？朋友娃在大厂HR。原来是马工。他们好心告诉我，问我家老二学不学CS。可惜我家只喜欢数学，不喜欢编程。 -wdmcz(冬天来了春天还会远吗); 2022-2-7 (#14349268@0)

这个牛。 -thegirlbefore(Jane); 2022-2-7 (#14349276@0)

嗯，别人家的牛蛙😁 -wdmcz(冬天来了春天还会远吗); 2022-2-7 (#14349283@0)

毕业一共工作几年了？ -tuteng(闻风而动); 2022-2-7 (#14349291@0)

大约四五年吧。 -wdmcz(冬天来了春天还会远吗); 2022-2-7 (#14349358@0)

大厂HR有15年经验的Senior Director或相似级别的可以拿到半米。你朋友的娃应该有特突出之处才提前十年拿到。也可能和TA是马工出身有关。 -tuteng(闻风而动); 2022-2-7 (#14349452@0)

我感觉是马工加上高情商 -wdmcz(冬天来了春天还会远吗); 2022-2-8 (#14349895@0)

HR工资那么高? The average salary for Human Resources is $62,228 per year in the Toronto, ON Area. 美国的话 The average salary for a Human Resources (HR) Manager is $69,373 美元 -diandianming(挪威); 2022-2-7 {116} (#14349297@0)
The average salary for a human resources manager is $83,953 per year in San Jose, CA and $5,000 cash bonus per year.

你这个美国平均工资和美国平均房价说起来一个意思。 -wdmcz(冬天来了春天还会远吗); 2022-2-7 (#14349365@0)

IT 半个米很正常。也有朋友做HR，没听说那么高。 -diandianming(挪威); 2022-2-7 (#14349423@0)

大厂可能无论什么岗位，级别一样的工资都差不多？ -froncois2005(nnb); 2022-2-7 (#14349322@0)

不清楚。我不认识那个孩子。只认识父母 -wdmcz(冬天来了春天还会远吗); 2022-2-7 (#14349359@0)

在肉联真涨知识，工作几年 HR 都有半米。 -froncois2005(nnb); 2022-2-7 (#14349384@0) +2

有人说glassdoor的薪酬准，查了一下，Google Human Resources Director才18万，明显不准。 -blueskygg(Grass); 2022-2-8 (#14351117@0)

感觉LZ把这两件事放在一起比有点儿不合适，LZ讲的是刘姥姥进大观园，没见过世面，跟网友质疑刚毕业的学生能拿40万是两回事，当然有牛娃毕业就拿4，50万，但那是个别现象，平均工资更能说明问题，你家孩子要能拿4，50万那恭喜你，绝对比大多数孩子牛 -l2u(Hi); 2022-2-7 (#14348723@0) +3

他家孩子预定了40万 -maplus(马+); 2022-2-7 (#14348915@0) +1

不怕到时候平均涨到80万了？ -laohu667(成也萧何，败也曹操); 2022-2-7 (#14349439@0)

质疑和纠缠是不一样的。我刚开始看到有家长贴出40万的offer,也不相信，也先去打听了一番。质疑是可以的。纠缠是什么呢?就是明明人家只是少数学生的例子，要故意说成是肉联平均，造成纷争，以显示其人品之低劣。 -tuteng(闻风而动); 2022-2-7 {148} (#14349038@0) +2
这件事的始作俑者我找到，已经给某网友贴出了链接，感兴趣的，可以自己去找。这事和有少数新毕业生拿高收入其实没关系，倒是体现了一些华移第一代的丑恶嘴脸。

给加个一👍我刚去片场做制片那阵，一个月才挣3000，我爸说他同事儿子做秘书，一个月两万，我不信，但还是约那人出来见面，交了朋友搞清楚了套路。之后，我也做了秘书，而且也达到了那个收入 -eleclan(eleclan); 2022-2-7 (#14348904@0) +1

不错。我看这前两天有位家长详细的分享了一些细节，希望对某些有心家长有参考价值。 -tuteng(闻风而动); 2022-2-7 (#14349095@0) +1

见过桥塌吗？一秒钟的事儿, 立马就是负资产。转眼flaag爆了俩了，脸书过去两年加了一倍的人头，目前市值跟两年前差不多了。看吧。 -windsorgirl(秋收冬藏); 2022-2-7 (#14348908@0) +3

希望不会这么悲观。 -tuteng(闻风而动); 2022-2-7 (#14349121@0)
我见过RIM当初崩塌的时候，不过有能力的很快找到其他工作了。有些就没找到合适的工作。 -wdmcz(冬天来了春天还会远吗); 2022-2-7 (#14349278@0) +1

老闻这是以启发多伦多民智为己任啊 -sichen(sichen); 2022-2-7 (#14349690@0)

看看“南墙”，，，能看懂吗 -guanshui88(约定); 2022-2-8 {204} (#14349924@0)

有懂的给解释解释，这些大厂的工资为什么这么高？从公司运营和现金流的角度，他们的盈利不至于开出这么高工资吧。关键还是全员高工资。 -fatfan(fatfan); 2022-2-11 (#14360165@0)

以近期大家最看不起的Facebook为例，ebit利润人均约 $800K，人均意思是包括扫地阿姨在内。大厂利润的发动机是软件工程师，现在这个工资不算过分 -sichen(sichen); 2022-2-11 (#14360250@0)
个人觉得：1. 没有硬件成本或硬件成本很低，主要就是人工成本。2. 大厂在各自行业都是垄断地位，可以赚取超额利润。 -froncois2005(nnb); 2022-2-11 {47} (#14360363@0)
人均赚钱能力最高的应该是能源行业和 finance 公司

最好用数字支持你的观点：FB 781 ($32.8B/42K) - Goldman Sachs 518 ($21.64B/40.5K), Citibank 105 ($22B/210K), ExxonMobil 亏钱 (-$22.4B/72K), Shell 193 ($17.8B/92K)，有误差但算错了也比凭空猜想也好 -sichen(sichen); 2022-2-11 (#14360475@0)

Profits per Employee [& Revenue] Among Fortune 500 Companies | Tipalti -froncois2005(nnb); 2022-2-11 {238} (#14360536@0)

Full Story:
https://tipalti.com/profit-per-employee/

行业，不是一两家一两千人的公司 -sichen(sichen); 2022-2-11 {72} (#14360703@0)
两家fm根本就是政府资助机构，跟无本万利的印钞票的财政部一样
不是什么公司

所有都是大公司，真没有 1-2 千人的公司，员工数起码好几千起。数了一下，前 100 名里技术类公司不到 20 家。其它 80家不是 technology 公司。我不知道你和我 argue 的 point 是啥，这表不是很清楚说明了吗？ -froncois2005(nnb); 2022-2-11 (#14360823@0)

@Edmonton

Profits per Employee [& Revenue] Among Fortune 500 Companies | Tipalti

Replies, comments and Discussions:

More Topics