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@Edmonton

从复旦数学系人命血案说开去 浅谈(主要是抛砖引玉 交流)如何做到能进能退 使自己事业绕过炸弹

yuhangyuan(Astranaut)

首先 我肯定姜老师的遭遇很差 而且国内35岁的门槛等等 我也理解和同情姜老师

但是 有时候也就那么一刻钟 能熬过去也就好了

要想到自己的未来

接下来 说说我自己的遭遇吧:

中年男上司 业务狗屁不通 喜欢女人

肯定是欺负我啊

怎么办? 我当时已经在当地买房 准备常住啦 娃儿们也很喜欢她们的学校

终于在有一次那个二货白人上司指着我鼻子骂的时候 我一方面找到了人事经理说明情况 另一方面 不得不准备找工作和卖房 几个月之后 当我递交辞呈时 对方傻眼啦 我心里那个了呀😊

事后 复盘谢谢 我还是认为我处理的好 因为那个小公司文化氛围确实有很大问题(大家纷纷主动离职就是证明)虽然代价大了点 但是一切都好了。你无法改变别人 有时候必须以退为进啊

(#13810128@0)
Last Updated: 2021-6-27
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Replies, comments and Discussions:

  • 工作学习 / 事业工作 / 从复旦数学系人命血案说开去 浅谈(主要是抛砖引玉 交流)如何做到能进能退 使自己事业绕过炸弹 -yuhangyuan(Astranaut); 2021-6-27 {654} (#13810128@0) +1

    首先 我肯定姜老师的遭遇很差 而且国内35岁的门槛等等 我也理解和同情姜老师

    但是 有时候也就那么一刻钟 能熬过去也就好了

    要想到自己的未来

    接下来 说说我自己的遭遇吧:

    中年男上司 业务狗屁不通 喜欢女人

    肯定是欺负我啊

    怎么办? 我当时已经在当地买房 准备常住啦 娃儿们也很喜欢她们的学校

    终于在有一次那个二货白人上司指着我鼻子骂的时候 我一方面找到了人事经理说明情况 另一方面 不得不准备找工作和卖房 几个月之后 当我递交辞呈时 对方傻眼啦 我心里那个了呀😊

    事后 复盘谢谢 我还是认为我处理的好 因为那个小公司文化氛围确实有很大问题(大家纷纷主动离职就是证明)虽然代价大了点 但是一切都好了。你无法改变别人 有时候必须以退为进啊

    • 看不同的国度环境和不同人吧，墙内裆大遮天，法都得让路，这边有很多法律游戏，如果会玩敢玩，你不但可能玩到上司被炒而非你辞职，甚至可能玩到你拿大笔赔偿费而那公司破产.... -see1see(Isee); 2021-6-27 (#13810191@0) +2
      • 是的 有道理 这得费点功夫啦。再说了 我考虑的更加远一些: 如果他没有了工作 那可是大事啊 会不会狗急跳墙 枪击我 也不好讲。所以 还是采取比较温和的处理办法吧 毕竟美国怪人多枪击多啊 是不是? -yuhangyuan(Astranaut); 2021-6-27 (#13810200@0)
        • 哈哈，枪🔫一响万事皆休！万事皆变！枪果仁就是硬(道理)！ -see1see(Isee); 2021-6-27 (#13810231@0)
          • 是啊 许多时候退一步海阔天空。这话说起来容易 做起来难 台上一秒钟 台下10年功。不同思维 效果截然不同。有时候就是生死的结果 -yuhangyuan(Astranaut); 2021-6-27 {149} (#13810355@0)

            我一直在思考一个问题: 姜先生 还有蒋先生 你能说他们不聪明吗？ 不能! 但是他们似乎有少了某一方面的技能和历练。没错 那就是处理人际关系和承受挫折的能力!
            • 你应该建议土共把两把菜刀闹革命这样的故事都归因为贺龙及一众土共创屎人缺乏挫折教育。有利于提高现任书记们的安全，说不定能得个创新大奖啥的。 -mantis(虾钟钱); 2021-6-27 (#13810493@0)
              • 哈哈😊 创屎人 这个发明好👍 -yuhangyuan(Astranaut); 2021-6-27 (#13810519@0)

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