我出来前就职于某内陆省会的一大型国企,由于行业好,效益也好,多少人削尖了脑袋想进来。到后来实行了人员“零增长”,能够进来的都是关系户或是子弟。这些人能够带薪进修,然后提拔、重用,真正在第一线的工作却全是以前对口分配来的大中专毕业生,渐渐地,好多人不得不跳槽离开,
但是离开前后的故事太多了。因为那些人都把握着人事、政工、后勤的权利,并私下里扬言“他们都走了,我们靠谁?“
有一位技术高手,从工作以来兢兢业业,为企业立下了汗马功劳,企业一次次许愿,却难以兑现。所以当他提出离开时,似乎比较顺利,唯一麻烦是一位政工干部让他写一个退党申请。入党当时本来就是某次承诺没有兑现的补偿,现在却成了麻烦。不过记得连续几个月不交党费就可算自动退党,就没当回事。谁知几个月后与原来的同事联系时,才知道,这位”人物”竟然让支部讨论通过开除他出党,可是又没有理由,总不能是因为“移民”吧。事情就僵持着,后来还是他的LD背着他给一把手打了电话,才按照自动退党办理了。
所以还是庆幸自己离开了,不管在加拿大开始多么艰难,相信会有好的一天。
但是离开前后的故事太多了。因为那些人都把握着人事、政工、后勤的权利,并私下里扬言“他们都走了,我们靠谁?“
有一位技术高手,从工作以来兢兢业业,为企业立下了汗马功劳,企业一次次许愿,却难以兑现。所以当他提出离开时,似乎比较顺利,唯一麻烦是一位政工干部让他写一个退党申请。入党当时本来就是某次承诺没有兑现的补偿,现在却成了麻烦。不过记得连续几个月不交党费就可算自动退党,就没当回事。谁知几个月后与原来的同事联系时,才知道,这位”人物”竟然让支部讨论通过开除他出党,可是又没有理由,总不能是因为“移民”吧。事情就僵持着,后来还是他的LD背着他给一把手打了电话,才按照自动退党办理了。
所以还是庆幸自己离开了,不管在加拿大开始多么艰难,相信会有好的一天。