招聘启事就发在了晚报的招聘专版,很不起眼,很小,比划了一下,连我一半巴掌都不到。
(三)招聘 2003年2月19日
招聘启事就发在了晚报的招聘专版,很不起眼,很小,比划了一下,连我一半巴掌都不到。
除了一些必要的废话,启事上的条件写得也很简单:正规大学本科以上,二年以上工作经验,文笔好,能力强,熟练使用各种办公软件及设备。
因为老板要回台湾过年,公司提前一周从腊月二十三就开始放假。所以,在招聘启事里特地注明广告见报后一周内有效。这样,过完年上班,就可以立即开始选拔工作了。
见报后,就开始陆续有信和email进来。年后上班,让人把整理后的简历拿过来,不薄不厚一小沓,数了数,居然也有六七十份,有一点点吃惊。
因为没有统一限定简历的格式,拿在手上的简历真是五花八门,表格的,文字的,手写的,打印的,一张的,一本的,一份份看过去,不由就有许多想法。
人们常说“字如其人”,意思从是一个人的字能看出一个人的个性。其实更贴切的,应该是“简历如其人”,因为从简历里,你会对这个人了解得更多。
(三)招聘 2003年2月19日
招聘启事就发在了晚报的招聘专版,很不起眼,很小,比划了一下,连我一半巴掌都不到。
除了一些必要的废话,启事上的条件写得也很简单:正规大学本科以上,二年以上工作经验,文笔好,能力强,熟练使用各种办公软件及设备。
因为老板要回台湾过年,公司提前一周从腊月二十三就开始放假。所以,在招聘启事里特地注明广告见报后一周内有效。这样,过完年上班,就可以立即开始选拔工作了。
见报后,就开始陆续有信和email进来。年后上班,让人把整理后的简历拿过来,不薄不厚一小沓,数了数,居然也有六七十份,有一点点吃惊。
因为没有统一限定简历的格式,拿在手上的简历真是五花八门,表格的,文字的,手写的,打印的,一张的,一本的,一份份看过去,不由就有许多想法。
人们常说“字如其人”,意思从是一个人的字能看出一个人的个性。其实更贴切的,应该是“简历如其人”,因为从简历里,你会对这个人了解得更多。