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我也挺惨...

wzap(信天翁)

我打工的地方用一种叫做changepoint 的软件,要求把你每天的工作时间分别CHARGE到具体的项目或用户部门上,但所有项目和用户部门都有预算,你OVERCHARGE,别人会COMPLAIN.我羡慕那些上班时间刷ROLIA的DX,对于我这几乎是不可能,除非我把时间CHARGE 到SAILOR身上.

ON CALL 的时候,公司只付2块钱/小时. 自从年初公司把系统硬件维护OUTSOURCING 后,我已经被IBM的OPERATOR 在凌晨4,5点叫醒好几次了.

最近公司忙,为了调动那些因此有额外工作的员工,每季度有额外奖金,但只能在2004年初兑现,某天,我幸运的被告知被列入奖励名单,结果上一季度,公司奖励我200多块!

在过去的两年多里,我们部门已经有两人昏到在工作岗位上送医院了.

(#1047071@0)
Last Updated: 2003-2-17
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工作学习 / 事业与工作 / 都知道IT工作难找，IT工作更难做 -eagle_no1(eagle_No1); 2003-2-17 {91} (#1046957@0)
都快一年了，
我只好把公司当学校，埋头工作，学习
并且随时准备走人
但愿下个工作感觉好点

同情你，是啊！但有什么办法呢？除非中649 -jameschen(我怕你了，还不可以吗); 2003-2-17 (#1046970@0)
上班就是埋头工作学习，还有喝咖啡聊天，除此之外你还想做什么？ -henhen(哼哼,丫丫); 2003-2-17 (#1046973@0)

刚上班时，觉得生活充满希望，现在多少有点无奈，就象刚来公司时准备了“见面辞”，现在我也准备了layoff 的“离别辞”只希望从容的来，从容的走 -eagle_no1(eagle_No1); 2003-2-17 {14} (#1047015@0)
我并非患得患失

现在的形式只有拼命KEEP一份工作了，谁知道IT要等几年才变好？ -doglet(狗圣); 2003-2-17 (#1047029@0)

谢谢，但找工作比拼命KEEP 工作真的更难吗？这正是我的无奈。。。 -eagle_no1(eagle_No1); 2003-2-17 {34} (#1047083@0)
没有找工作的能力，KEEP工作可能更难

为什么？　拿着pay又可以学习，多好啊。 -baygirl(baygirl); 2003-2-17 (#1047030@0)
其实偶能理解你。：）） -henhen(哼哼,丫丫); 2003-2-17 {148} (#1047044@0)
前一阵，偶很少task，学了不少东西，最近开始，偶teamleader说要keep偶busy，不过，自己觉得心里很淡了。人都是差不多的，天天做同样的事情，不可能老很high。

如果你在我公司就惨了,我有一同事,俄罗斯犹太人,不讨领导喜欢,领导也不分配工作给他,无法CHARGE到具体的项目或用户部门,只好说自己在TRAINING (本部门管理费用),结果去年LAYOFF,第一个走人的就是他. -wzap(信天翁); 2003-2-17 {176} (#1047220@0)
话说回来,如果我是资本家,这套管理方法真有效,逼着员工自己抢活干.

去年被我公司收购的那家公司的员工就非常不习惯我们这里的管理方法,经常表示他们原来的公司非常好,工作如何愉快等等..

You're so lucky! You can learn while you're working, that means your boss pay you for learning and practise! -sailor(野苹果); 2003-2-17 (#1047024@0)
我也挺惨... -wzap(信天翁); 2003-2-17 {579} (#1047071@0)
我打工的地方用一种叫做changepoint 的软件,要求把你每天的工作时间分别CHARGE到具体的项目或用户部门上,但所有项目和用户部门都有预算,你OVERCHARGE,别人会COMPLAIN.我羡慕那些上班时间刷ROLIA的DX,对于我这几乎是不可能,除非我把时间CHARGE 到SAILOR身上.

ON CALL 的时候,公司只付2块钱/小时. 自从年初公司把系统硬件维护OUTSOURCING 后,我已经被IBM的OPERATOR 在凌晨4,5点叫醒好几次了.

最近公司忙,为了调动那些因此有额外工作的员工,每季度有额外奖金,但只能在2004年初兑现,某天,我幸运的被告知被列入奖励名单,结果上一季度,公司奖励我200多块!

在过去的两年多里,我们部门已经有两人昏到在工作岗位上送医院了.

能不能重新找工作，反正也有了加拿大经验 -eagle_no1(eagle_No1); 2003-2-17 (#1047137@0)

谈何容易啊,记得两年前总有AGENT COLD CALLING到我办公室,说认识我们TEAM所有人,问我中午是否有时间一起出去喝茶.现在只要我上午辞职,我相信下午AGENT就会推荐几十人来面世. -wzap(信天翁); 2003-2-17 (#1047178@0)

absolutely difficult, But it seems there is still opportunity in IT field. probobly you can quet after you get offer. for me, I am preparing for finding a new job and try my luck -eagle_no1(eagle_No1); 2003-2-17 (#1047204@0)

我可不敢这时候换工作,好在经过去年公司裁员,我现在的工作还算稳定.忍耐力是中国人民的强项啊.不过每当想起去年那些被裁掉的同事有的已经在公司工作20年了.前途真不乐观.. -wzap(信天翁); 2003-2-17 {92} (#1047234@0)
不知道诸位留意今天的新闻没有,GREAT WEST 宣布收购CANADA LIFE, 这意味着又有几千人要被LAYOFF啦.

其实也不一定，要裁的都是位置重叠的文职人员，这类人中国人少。去年ｓｕｎｌｉｆｅ跟谁合并，因为要ｍｅｒｇｅ两家的系统，据ＣＮＣ的ａｇｅｎｔ说找了不少程序员 -johnnyzh(bubble); 2003-2-17 (#1047287@0)

Before you move into a new company, I highly recommend you do a very careful background check on the company's financial status. -tongcd(不明真相的总是群众); 2003-2-17 {376} (#1047256@0)
This is the most significant consideration you should make. You don't want to be laid off in days or just a few monthes again. Trust me, that does happen and happen a lots. When that day comes, you would be the first to go since you wouldn't have a long employment history with that company. One of my friends were told his job had been cut in his first day to that company.

深表同情。干吧，一切都会好起来的。 -holly999(酒肴肴); 2003-2-17 (#1047231@0)

补充一句，以后在上班时间不再刷ROLIA了，以实际行动声援那些辛勤的IT同行。 -holly999(酒肴肴); 2003-2-17 (#1047252@0)
谢谢,希望大家也一切都会好起来的. -wzap(信天翁); 2003-2-17 (#1047266@0)

算不错啦 -pasu(InTheSky); 2003-2-17 (#1047276@0)

至于那么惨吗? 看人家"第一分labor"的MM 打labor 还没你那么垂头丧气呢,要不要跟大家说说, 咱们也多体验体验 -tztz(tztz); 2003-2-17 (#1047153@0)

µ到不是垂头丧气，只是有时在想：希望在那里呢？ -eagle_no1(eagle_No1); 2003-2-17 (#1047191@0)

绝望在丢工作的时候，希望在找到工作的时候，经过若干转换此以后，不论你能否悟到什么，你都会变得不那么vulnerable；其实最难的是忍受长时间的折磨以后决不放弃或者遗忘自己的初衷 -tongcd(不明真相的总是群众); 2003-2-17 (#1047213@0)

I got it, thank you very much -eagle_no1(eagle_No1); 2003-2-17 (#1047225@0)

嘿嘿，兄弟，知道什么是资本主义了吧，其实不管是实行什么主义，可以有一份顺心又赚钱的职业，就是非常幸福的了。给你个忠告：职业就是生意，生意就是生意。他付工资你干活，舍得这份工资你就NB. :-P -torontoguy(超越命运，挑战未来！); 2003-2-18 (#1047450@0)

@Edmonton

我也挺惨...

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